MÉTODO MALABARES
Malabarizamos cualquier concepto, sistema y metodología de optimización para el trabajo bajo la filosofía LEAN, acercando las herramientas a los colaboradores de forma transversal, simplificando conceptos y funcionamientos para que todos en la empresa lo comprendan y apliquen fácilmente.
Nuestro sello es la fusión de la Ingeniería y la Psicología para crear las mejores estrategias lúdicas para el aprendizaje humano en ámbitos laborales y acompañamos a los equipos para la correcta integración de lo aprendido.
¿QUÉ ES
TRABAJAR
MEJOR?
ESCUCHAR, COMPRENDER Y EMPATIZAR
DAR EL EJEMPLO
SER FELIZ EN EL TRABAJO Y TRANSMITIRLO AL RESTO DEL EQUIPO
PLANIFICAR
COMUNICARSE EFECTIVAMENTE
OPTIMIZAR LOS TIEMPOS
LOGRAR LOS OBJETIVOS
SOSTENER REUNIONES BREVES Y EFECTIVAS
CUMPLIR LAS PROMESAS
¿CÓMO LO HACEMOS?
HACEMOS MÁS EFICIENTES LAS PLANIFICACIONES Y OPERACIONES EN EL TRABAJO
desde la filosofía LEAN con un sistema simple y entendible para todos.
EMPODERAMOS A LOS TRABAJADORES
a través de experiencias y metodologías lúdicas y cercanas.
INSTALAMOS HERRAMIENTAS Y CAPACIDADES
para la construcción de compromisos y responsabilidades confiables.
FILOSOFÍA
LEAN
LEAN es una Filosofía de gestión basada en las prácticas del Toyota Production System que busca crear el mayor valor para las empresas al reducir al mínimo los desperdicios, variaciones e inflexibilidades de un proyecto, involucrando a los colaboradores mediante su integración en la planificación de trabajo para crear compromisos confiables.
TALLERES / SERVICIOS
LPS
Last Planner® System
SISTEMA DE PLANIFICACIÓN COLABORATIVO
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y todo lo que podamos Malabarizar para capacitar con herramientas efectivas, lúdicas e integradoras
DO
Desarrollo organizacional
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MEJORA CONTINUA
Proceso para optimizar las actividades productivas
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TRAMOYAS
Implementacion de metodologías en plataforma TRAMOYAS
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Comprendí lo importante de involucrar al capataz en la planificación de la obra."
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El resultado no solo es físico, sino también en las relaciones que se generan entre las distintas áreas. Hay un acompañamiento distinto hacia el resultado."
“
La esencia de LPS es la misma, lo importante fue darle un giro a lo rígido que éramos y la forma de cómo hacíamos las reuniones previas.
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EDUARDO INOSTROZA
Jefe de Terreno
ÁLVARO SAILER
Subgerente de Proyectos
ROBERTO LAVANDERO
Administrador de Obra